재직자 내일배움카드 신청

재직자 내일배움카드 신청 방법 및 2025년 변경 사항

안녕하세요! 재직자를 위한 국민내일배움카드(이하 내일배움카드)에 대해 자세히 알아보고, 신청 방법을 단계별로 설명드리겠습니다. 또한 2025년에 새롭게 변경되는 사항을 포함하여 최신 정보를 제공하겠습니다. 내일배움카드는 직업 능력 개발을 지원하는 제도로, 재직자뿐만 아니라 구직자, 자영업자 등 다양한 계층이 활용할 수 있는 유용한 카드입니다. 특히 재직자라면 업무 역량 강화나 경력 개발을 위해 꼭 알아두면 좋은 혜택이 많습니다. 자, 그럼 본격적으로 시작해볼까요?

내일배움카드란?

내일배움카드는 고용노동부에서 제공하는 직업훈련 지원 제도로, 국민이 스스로 직업 능력을 개발할 수 있도록 훈련비를 지원합니다. 재직자는 현재 직장에서 필요한 기술을 배우거나, 새로운 경력을 준비하는 데 활용할 수 있습니다. 카드 발급 시 300만 원의 기본 훈련비가 제공되며, 소득 수준이나 특정 조건에 따라 최대 500만 원까지 지원받을 수 있습니다. 지원 비율은 훈련비의 45~85%로, 나머지는 자부담금으로 부담해야 할 수 있습니다. 유효 기간은 발급일로부터 5년이며, 필요 시 갱신이 가능합니다.

재직자 내일배움카드 신청 자격

재직자가 내일배움카드를 신청하려면 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 2025년 기준으로 자격 요건은 다음과 같습니다:
• 고용보험 가입 여부: 현재 고용보험에 가입된 근로자라면 신청 가능합니다.
• 제외 대상: 단, 월 임금 300만 원 이상인 대규모 기업(상시 근로자 1,000명 이상) 근로자 중 만 45세 미만인 경우는 지원에서 제외됩니다. 45세 이상이거나 중소기업(상시 근로자 1,000명 미만) 근로자라면 가능합니다.
• 특수형태근로종사자: 프리랜서나 특고(특수고용직)도 소득이 월 300만 원 미만이면 신청할 수 있습니다.
• 기타 제한: 공무원, 사립학교 교직원, 만 75세 이상자는 신청 불가입니다.
2025년에는 자영업자 연 매출 기준이 기존 1억 5천만 원에서 4억 원 미만으로 완화되어 더 많은 재직자 및 자영업자가 혜택을 받을 수 있게 되었습니다(이에 대해서는 아래 변경 사항에서 자세히 다룹니다).

재직자 내일배움카드 신청 방법

내일배움카드는 온라인과 오프라인 두 가지 방식으로 신청할 수 있습니다. 재직자는 근로 상황에 따라 준비물이 약간 다를 수 있으니, 아래 단계를 참고해 주세요.

1. 온라인 신청 (고용24 사이트 이용)
온라인 신청은 간편하고 빠르게 진행할 수 있어 추천됩니다. 2024년 7월부터 내일배움카드 관련 서비스가 HRD-Net에서 고용24로 통합되었으니, 고용24 사이트를 이용해야 합니다.

1 고용24 회원가입 및 로그인
◦ 고용24(www.work24.go.kr)에 접속해 회원가입 후 로그인합니다. 간편 인증(카카오, 네이버 등)이나 공동 인증서를 사용할 수 있습니다.

2 발급 신청 메뉴 선택
◦ 메인 화면에서 “국민내일배움카드 발급 신청” 메뉴를 클릭합니다.

3 신청 자격 확인
◦ 설문조사를 통해 신청 자격을 확인합니다. 예를 들어, “대규모 기업 근로자이신가요?” “월 임금이 300만 원 이상인가요?” 등의 질문에 답변합니다. “예”가 하나라도 있으면 제외 대상일 수 있으니 주의하세요.

4 정보 입력
◦ 현재 재직 중임을 선택하고, 회사명, 근로계약서 사본(필요 시), 고용보험 가입 여부 등을 입력합니다.

5 카드 유형 및 수령 방법 선택
◦ 카드는 NH농협카드 또는 신한카드로 발급 가능하며, 신용카드/체크카드 중 선택합니다.
◦ 수령 방법은 우편(3~6일 소요) 또는 은행 방문(발급 확인서 출력 후 즉시 수령) 중 선택합니다.

6 신청 완료
◦ 모든 정보를 입력한 후 제출하면 신청이 완료됩니다. 승인 여부는 고용24에서 확인 가능합니다.

2. 오프라인 신청 (고용센터 방문)
시간 여유가 있다면 가까운 고용센터를 방문해 신청할 수도 있습니다.

1 사전 예약
◦ 고용24 또는 전화(1350)를 통해 방문 예약을 합니다.

2 구비 서류 준비
◦ 신분증, 직업능력개발계좌 발급 신청서(현장에서 작성 가능), 개인정보 동의서, 근로계약서 사본(재직 증명용).

3 상담 및 신청
◦ 담당자와 상담 후 자격 확인 및 신청서를 작성합니다.

4 카드 발급
◦ 승인 후 카드를 우편으로 받거나 은행에서 직접 수령합니다.

2025년 새롭게 변경되는 사항

2025년에는 내일배움카드 제도가 일부 확장 및 개선되어 재직자에게 더 유리한 조건이 추가되었습니다. 주요 변경 사항은 다음과 같습니다:

1 자영업자 지원 확대
◦ 기존 연 매출 1억 5천만 원 미만 자영업자만 신청 가능했으나, 2025년부터는 연 매출 4억 원 미만으로 기준이 완화됩니다. 이는 재직자와 겸업 중인 자영업자도 더 쉽게 신청할 수 있음을 의미합니다.

2 훈련 장려금 조건 완화
◦ 재직자가 훈련 과정 수료 시 받을 수 있는 훈련 장려금(최대 11만 6천 원/월)의 지급 요건이 일부 완화되었습니다. 예를 들어, 출석률 80% 이상 유지 시 장려금 지급이 더 유연해질 가능성이 있습니다(구체적인 세부 사항은 2025년 초 고용노동부 공고 확인 필요).

3 디지털 훈련 과정 확대
◦ 2025년에는 AI, 데이터 분석, 클라우드 등 디지털 역량 강화를 위한 온라인 훈련 과정이 대폭 늘어납니다. 재직자가 퇴근 후나 주말에 수강하기 적합한 유연한 시간표가 제공될 예정입니다.

4 지원 금액 상한 유지
◦ 기본 300만 원, 최대 500만 원의 지원 한도는 2025년에도 변동 없이 유지됩니다. 다만, 특정 취약 계층(저소득층 등)에 대한 추가 지원 가능성이 검토 중입니다.
이러한 변경 사항은 재직자가 보다 폭넓은 훈련 기회를 누릴 수 있도록 설계되었으며, 특히 디지털 전환 시대에 맞춘 실질적인 혜택이 기대됩니다.

신청 후 활용 팁

• 훈련 과정 찾기: 고용24 또는 HRD-Net에서 재직자 맞춤 과정(예: IT, 경영, 디자인 등)을 검색해 보세요.
• 자부담금 확인: 일부 과정은 자부담금이 발생할 수 있으니, 수강 전 비용을 꼭 확인하세요.
• 취업 연계: 수료 후 이력서 작성, 면접 지원 등 취업 연계 서비스도 활용 가능합니다.


재직자 내일배움카드는 업무 역량을 강화하거나 새로운 기회를 모색하는 데 큰 도움이 됩니다. 2025년에는 자영업자 기준 완화와 디지털 훈련 확대 등으로 더 많은 혜택이 예상되니, 지금 준비하셔서 신청해 보세요. 온라인으로는 고용24에서 15분 내외로 신청 가능하고, 오프라인은 고용센터 방문으로 진행할 수 있습니다. 추가 질문이 있다면 고용노동부 고객센터(1350)로 문의해 보세요. 여러분의 경력 개발에 큰 도움이 되길 바랍니다!